🙋 Bienvenue !
Vous êtes bien arrivé·e sur la plateforme d’accueil des adhérent·es des Gesticulteurs. Vous trouverez sur ce site internet toutes les informations nécessaires pour une bonne intégration au sein des Gesticulteurs, n’hésitez pas à prendre le temps de vous y promener !
Bon à savoir, on vous appelle régulièrement adhérent·es, ou co-employeurs·euses (on vous expliquera plus bas pourquoi) !
Vous venez donc d’adhérer au groupement d’employeurs (GE) Gesticulteurs, et ça c’est vraiment chouette ! Vous allez pouvoir, entre autre :
- Bénéficier d’un·e salarié·e compétent·e, formé·e et outillé·e
- Embaucher en temps partiel, sans précarité
- Être accompagné dans son rôle d’employeur, tout en partageant les coûts
- Une décharge des tâches administratives
- Profiter de conseils sur des questions de structuration juridique et/ou organisationnelle
- La force d’un collectif : coopération, solidarité et entraide.
✨ Fantastique !
En intégrant un groupement d’employeurs, vous adhérez à une association loi 1901, qui est (presque) l’unique forme légale de mutualisation de salarié·es.
Les Gesticulteurs sont spécialisés dans le secteur culturel et se revendiquent comme faisant partie de l’Économie Sociale et Solidaire.
Créé par une loi de 1985, le GE est un outil réglementé de mise à disposition de personnel qui permet à des structures de se regrouper pour employer en commun un ou plusieurs salariés. Depuis la loi d’août 2005, les groupements d’employeurs peuvent également apporter à leurs membres un accompagnement en matière d’emploi ou de gestion des ressources humaines.
Le but du GE est double :
- répondre aux besoins de main d’œuvre récurrents et à temps partiel de ses adhérent·es
- sécuriser des parcours de salariés par la création d’emplois pérennes, en principe des CDI à temps complet.
Né en 2008 à Redon, le groupement d’employeurs Gesticulteurs vise à soutenir et structurer l’emploi dans le secteur culturel. Son territoire d’action s’étend sur toute la Bretagne (mais peut déborder un petit peu : coucou les Nantais !).
En tant qu’association, les Gesticulteurs sont donc sous la responsabilité d’un Conseil d’Administration que vous élisez : retrouvez sa composition ici. Loin d’être fantoche, proche d’être fantasque, votre CA épaule votre directrice et donne les grands axes de développement du GE.
Et puis, qui dit association dit assemblée générale ! Elle a lieu une fois par an et réunit l’ensemble des adhérent·es et des salarié·es. Grand moment de vie démocratique, elle permet de rencontrer toutes les parties prenantes des Gesticulteurs, et ça commence à faire du monde ! Les AG vous permettent d’en apprendre plus sur l’année passée et le projet à venir, et d’élire le Conseil d’Administration (attention, responsabilité!).
Ce fonctionnement permet à chacun de s’impliquer dans la vie quotidienne et dans l’orientation du GE.
De plus, adhérer, c’est s’engager : les co-employeurs s’engagent, dès leur adhésion aux Gesticulteurs, à participer à la préservation de la mutualisation, qui s’appuie sur le dynamisme de tous les membres.
Par ailleurs, l’adhérent·e emploie le·la salarié·e via les Gesticulteurs : à ce titre, il·elle est directement responsable de la charge de travail et des missions confiées à cette personne (et c’est pour ça qu’on vous appelle co-employeurs·euses).
Les adhérent·es sont solidaires du groupement d’employeurs sur les plans politiques et financiers. Cette particularité explique l’obligation de consultation des adhérent·es lors de l’accueil d’un nouvel adhérent·e : tous les co-employeurs sont solidaires des dettes qui pourraient être contractées par le groupement d’employeurs (d’où l’intérêt de se rendre aux AG pour voir avec qui on prend cette responsabilité). La santé économique et structurelle est donc un enjeu de veille essentiel pour tous, d’où l’importance pour tous les adhérent·es de s’impliquer dans la réflexion collective.
Enfin, des compagnies artistiques, des associations, des collectivités, des entreprises… les Gesticulteurs souhaitent regrouper des structures variées, porteuses de projets différents. À la différence d’un label, les Gesticulteurs ne sélectionnent pas leurs adhérent·es selon une ligne artistique directrice. Toutes les esthétiques sont donc bienvenues ! Parlez-en autour de vous !
⚙️ Comment ça marche ?
👩✈️ Responsabilités
Les missions confiées au·à la salarié·e sont définies lors d’un rendez-vous commun. Le GE s’assure de la cohérence entre le temps de travail dédié et la charge confiée. Cette rencontre doit permettre de produire un document précis où l’ensemble des activités qui incombent au·à la salarié·e sont détaillées.
Le GE Gesticulteurs n’endossent donc aucune responsabilité à l’égard du contenu délégué par les co-employeurs ; le rôle du GE est simplement de veiller au respect des heures, tant au regard de l’organisation du travail de chaque salarié que des besoins de chaque adhérent·e. Les emplois du temps réalisés au niveau de la coordination permettent de sécuriser la gestion du temps et de décompter avec précision le temps passé pour chacun.
🤝 Procédure d’accueil des adhérent·es
- Entretien préalable
état des lieux, identification des besoins de l’adhérent·e - Demande d’adhésion
pour un volume horaire précis - Acceptation
de la candidature par le Conseil d’Administration - Signature
des documents d’adhésion et de la convention de mise à disposition - Rencontre
avec le salarié mis à disposition (possible avant ou après la signature) - Dépôt des documents
d’archives nécessaires, ainsi que d’une liste qui récapitule l’ensemble des documents remis lors de l’arrivée
💂 Obligations des adhérent·es
- Lire et répondre aux mails divers provenant des Gesticulteurs (concernant les ordres de missions et congés des équipes par exemple)
- Participer à certaines réunions (cliquez ici pour les découvrir)
- Lire et signer les papiers administratifs (surtout les conventions et fiche de mises à disposition)
- Dans la mesure du possible, participer activement à la vie du GE et notamment à l’AG
Pour bien travailler ensemble, nous avons listé plusieurs types de réunions indispensables. Elles sont compilées dans un document que vous pouvez télécharger ici.